Цветовая схема: C C C C
Размер шрифта: A A A
Изображения:
  • 155334 г.Вичуга ул.Виноградовых, д.1
  • +7 (49354) 2-10-60
  • ogounpo_pu_18@mail.ru

Сведения

Структура и органы управления

Управление ОГБПОУ ВМК (далее – колледж) осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Ивановской области и уставом колледжа на принципах единоначалия и самоуправления.

Организационно – правовая структура колледжа.png


















Органами управления колледжем являются: директор колледжа, назначаемый и освобождаемый Департаментом образования Ивановской области. С 2011 года директором колледжа является Носова Любовь Владимировна.

Директор колледжа по вопросам, отнесенным законодательством Российской Федерации, Ивановской области и уставом колледжа к его компетенции, действует на принципах единоначалия.

  • Директор выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности колледжа:

  1. Действует без доверенности от имени колледжа, представляет его интересы в государственных органах, организациях.

  2. Определяет в рамках своей компетенции приоритетные направления деятельности колледжа для достижения целей, ради которых колледж создан, и соответствующие указанным целям принципы формирования и использования имущества колледжа.Обеспечивает составление плана финансово – хозяйственной деятельности колледжа и представление его на утверждение Уполномоченному органу в порядке, определенном Уполномоченным органом колледжа.

  3. Утверждает отчет о результатах деятельности колледжа и об использовании закрепленного за ним государственного имущества и представляет его Уполномоченному органу на согласование.

  4. Утверждает годовой бухгалтерский баланс колледжа.

  5. В пределах, установленных законодательством Российской Федерации и уставом, распоряжается имуществом колледжа, заключает договоры, выдает доверенности.

  6. Открывает лицевые счета колледжа в органах казначейства.

  7. Разрабатывает и утверждает штатное расписание колледжа.

  8. Самостоятельно определяет структуру аппарата управления, численный, квалификационный и штатный составы, принимает на работу и увольняет с работы работников, заключает с ними трудовые договоры, применяет к работникам колледжа дисциплинарные взыскания и поощрения.

  9. В пределах своей компетенции издает локальные нормативные акты, распоряжения, приказы и издает указания, обязательные для всех работников колледжа.

  10. Осуществляет иные полномочия, установленные законодательством Российской Федерации и Ивановской области, настоящим уставом и заключенным трудовым договором.

  • Компетенция заместителей директора колледжа устанавливается директором колледжа. Заместители директора действуют от имени колледжа, представляют его в государственных органах и организациях, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых директором колледжа.

Структура и органы управления ОГБПОУ ВМК

№ пп

Название структурного подразделения

Руководитель подразделения

Должность

Служебный телефон
1 Учебно-методическая работа
Шахалева Ольга Витальевна
Зам. директора по УМР
8 (49354) 2-44-60
2
Учебно-воспитательная работа
Зубов Андрей Вячеславович
Зам. директора по УВР
8 (49354) 2-10-60
3
Производственная работа
Самухина Елена Владимировна
Носов Дмитрий Евгеньевич
Зам. директора по УПР
И.О.ст. мастер
8 (49354) 2-81-25 
8 (49354) 2-45-23
4
Информатизация
Пенкина Юлия Львовна
Репин Алексей Викторович
Преподаватель информатики
Преподаватель информатики
8 (49354) 2-81-25
5
Административно-хозяйственная часть
Киселева Ирина Станиславовна Зам. директора по АХР
8 (49354) 2-43-45
6
Финансово-экономическая служба
Егерева Татьяна Владимировна Гл. бухгалтер
8 (49354) 2-82-58
7 Столовая Денисова Елена Борисовна Заведующая столовой
8 (49354) 2-82-21
8 Общежитие Соловьева Галина Сергеевна Комендант 8 (49354) 2-82-21
9 МФЦПК* Клюшкина Ольга Степановна Заведующая МФЦПК 8 (49354) 2-81-25


Формами самоуправления колледжа являются: общее собрание трудового коллектива, Педагогический совет и Совет колледжа.

  • Общее собрание трудового коллектива объединяет всех работников колледжа независимо от занимаемой должности. Общее собрание колледжа созывается не реже двух раз в учебный год. Общее собрание правомочно принимать решения, если в его работе участвуют представители не менее половины численности работников колледжа, для которых колледж является основным местом работы.

Общее собрание принимает решение открытым голосованием простым большинством голосов.

К исключительной компетенции общего собрания трудового коллектива относятся:

  1. обсуждение и принятие изменений в Устав колледжа, в том числе Устава в новой редакции;

  2. внесение предложений по определению основных направлений совершенствования и развития колледжа, повышения качества и эффективности образовательного процесса;
  3. заслушивание отчетов директора колледжа о выполнении задач основной уставной деятельности;

  4. принятие решения по необходимости заключения коллективного договора;

  5. утверждение коллективного договора;

  6. заслушивание ежегодного отчета администрации колледжа о выполнении коллективного договора;

  7. определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание ее членов;

  8. выдвижение коллективных требований работников колледжа и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

  9. избрание  представителей  в Совет колледжа.

  • Для обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебно-методической и воспитательной работы, физического воспитания обучающихся создается Педагогический совет, состав и деятельность которого определяются положением, утверждаемым приказом директора колледжа.

Председателем Педагогического совета является директор колледжа.

К компетенции Педагогического совета относятся:

Вопросы анализа, оценки и планирования:

  1. объема и качества знаний, умений и навыков обучающихся;

  2. теоретического обучения, учебной и  производственной практики, воспитательной и методической работы;

  3. инспектирования и внутреннего контроля образовательного процесса;

  4. содержания и качества образовательных услуг, в том числе платных;

  5. образовательных программ и учебных планов, а также изменений и дополнений к ним.

Вопросы разработки, апробации, экспертизы и применения педагогическими работниками:

  1. новых педагогических и воспитательных технологий;

  2. методик и средств профессионального отбора и ориентации;

  3. новых форм и методических материалов, пособий, средств обучения и контроля;

  4. новых форм и методов теоретического обучения, учебной и  производственной практики обучающихся.

Иные вопросы, отнесенные к его компетенции уставом колледжа.

  • Состав Совета колледжа, его председатель утверждается приказом директора колледжа.

 К компетенции Совета колледжа относятся:

  1. согласование с директором колледжа решения о созыве и проведении Общего собрания работников;

  2. рассмотрение предложений по изменению Устава и принятию Устава в новой редакции;

  3. определение основных направлений деятельности колледжа;

  4. содействие деятельности Педагогического совета;

  5. разработка проекта правил внутреннего трудового распорядка;

  6. контроль за своевременностью представления обучающимися дополнительных льгот и видов материального обеспечения;

  7. координация в колледже деятельности общественных (в том числе молодежных) организаций (объединений), не запрещенных  законом.

Заседания Совета колледжа созываются по мере необходимости, но не реже  одного раза в квартал.

Решение Совета колледжа принимаются открытым голосованием и являются правомочными при участии на его заседаниях не менее двух третей его состава, и если за них проголосовало не менее двух  третей присутствующих.

Совет колледжа проводит работу в соответствии с положением о нем.

КОНЦЕПЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ.png

КОНЦЕПЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ2.png

Структура функционирования системы управления.png